1月22日下午，公司召開2022年度工作會(huì)議，公司全體員工通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式參加。會(huì)議由公司黨總支委員、副總經(jīng)理馬迪輝主持。

會(huì)上，公司黨總支副書記、總經(jīng)理李雄坤作了題為《艱苦奮斗 穩(wěn)中求進(jìn) 持續(xù)創(chuàng)新 走高質(zhì)量發(fā)展之路》的工作報(bào)告，對(duì)2022年提出“八個(gè)持續(xù)”的工作舉措。

展望2022

總體發(fā)展思路：貫徹“八個(gè)持續(xù)”，艱苦奮斗攻難關(guān)、穩(wěn)中求進(jìn)化風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)創(chuàng)新求突破，走穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展之路。

1.“持續(xù)”艱苦奮斗，共克時(shí)艱

全體員工持續(xù)發(fā)揚(yáng)井岡山精神，充分認(rèn)識(shí)到公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型面臨的困難挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變觀念，由奢入儉，艱苦奮斗。

2.“持續(xù)”落實(shí)PPP項(xiàng)目管理，穩(wěn)中求進(jìn)

2022年P(guān)PP項(xiàng)目管理的核心思路是防控和化解風(fēng)險(xiǎn)。各指揮部要堅(jiān)定不移執(zhí)行公司PPP項(xiàng)目管理理念，積極開展風(fēng)險(xiǎn)揭示、上報(bào)和應(yīng)對(duì)工作。

3.“持續(xù)”創(chuàng)新，探索創(chuàng)新發(fā)展之路

尋找能夠承載公司發(fā)展的路徑，強(qiáng)化創(chuàng)新思維、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力，建立持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制，營(yíng)造積極創(chuàng)新的氛圍。

4.“持續(xù)”大拓展，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力

統(tǒng)一思想，貫徹“大思路、大區(qū)域、大平臺(tái)、大伙伴、大項(xiàng)目”拓展思路，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，創(chuàng)新商業(yè)模式，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。

5.“持續(xù)”夯實(shí)管理，提升專業(yè)服務(wù)水平

貫徹公司管理理念，持續(xù)優(yōu)化、健全全咨管理體系，強(qiáng)化公司359管理體系的貫徹和落實(shí)，建立城投建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，打造高水平項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

6.“持續(xù)”完善機(jī)制，保障發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

建立健全項(xiàng)目核算機(jī)制，在此基礎(chǔ)上推動(dòng)市場(chǎng)化薪酬績(jī)效改革和合伙人機(jī)制，從機(jī)制上保障發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

7.“持續(xù)”推進(jìn)專項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展

各專項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊要持續(xù)提升專業(yè)化服務(wù)水平，對(duì)外做好客戶服務(wù)，對(duì)內(nèi)做好技術(shù)支撐，不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新。

8.“持續(xù)”做好基礎(chǔ)管理工作

要持續(xù)落實(shí)黨建、效能、人力資源、資信、疫情防控等基礎(chǔ)工作。

公司黨總支書記、董事長(zhǎng)潘明浪作了題為《強(qiáng)化“五型組織”  鑄造核心競(jìng)爭(zhēng)力》的重要講話。