人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2月1日-2日，公司開展“白馬湖學(xué)堂”新春培訓(xùn)，公司全員通過“線上+線下”的方式參加。

本次培訓(xùn)特邀杭州市委黨校副校長(zhǎng)廖志林開啟新春第一課《<論語>的為人處世之道》。廖校長(zhǎng)圍繞“做一個(gè)善良的人、做一個(gè)健康的人、做一個(gè)有智慧的人、做一個(gè)有底線的人、做一個(gè)干善事的人”五個(gè)方面展開，通過深入淺出的語言，生動(dòng)詳實(shí)的案例，給大家上了一節(jié)思想文化課。

李雄坤總經(jīng)理系統(tǒng)、全面地給大家介紹了公司主營(yíng)業(yè)務(wù)——全過程工程咨詢。從發(fā)展歷程、相關(guān)理念、國(guó)內(nèi)工程咨詢領(lǐng)域的現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)方法和途徑等方面具體展開，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，快速行動(dòng)，集中精力開拓全咨市場(chǎng)，持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

潘明浪董事長(zhǎng)圍繞“道路曲折 前途光明”主題給大家分享了公司的成長(zhǎng)發(fā)展歷程。經(jīng)歷過磨難，面臨過危機(jī)，有過背靠集團(tuán)的風(fēng)光歷程，更有生死存亡的艱難歲月，盡管道路曲折，但是我們抓住關(guān)鍵機(jī)遇，取得了突破性發(fā)展成果，并初顯成效。

最后，潘董強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要堅(jiān)定不移踐行“艱苦奮斗”文化、“正氣”文化、“五型組織”文化、“合力攻堅(jiān)”文化，面向未來，眾志成城！

每年的新春培訓(xùn)已成為公司的一項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng)。新年伊始，公司上下圍繞新一年的工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想、凝心聚力、提振精神，為完成全年工作目標(biāo)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)，努力在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。